對于一家創(chuàng )業(yè)公司來(lái)說(shuō)，錢(qián)財和人才都非常重要，錢(qián)財關(guān)系到創(chuàng )業(yè)公司能夠在危機四伏的市場(chǎng)上，留下生活的本錢(qián)，而人才則是關(guān)系到公司未來(lái)的發(fā)展，畢竟人才被稱(chēng)為“新鮮血液”，如果沒(méi)有新鮮血液加入，公司的發(fā)展將不會(huì )長(cháng)久。
對于200㎡的裝修公司來(lái)說(shuō)，如果要留得住人才和招得來(lái)，公司的創(chuàng )意是一個(gè)方面，而另外一個(gè)方面，就是整體公司帶給員工、帶給客戶(hù)的感覺(jué)，人要衣裝，公司也要衣裝的。
在設計風(fēng)格上，往往簡(jiǎn)約風(fēng)裝飾和北歐風(fēng)裝飾，往往會(huì )給人呈現出一種寧靜而且又正式的感覺(jué)，是非常適合公司這類(lèi)公共場(chǎng)合運用的，不過(guò)北歐風(fēng)格就顯得太宜家了，如果若說(shuō)想要敲定正式風(fēng)格，現代簡(jiǎn)約風(fēng)格肯定沒(méi)錯，而且這類(lèi)風(fēng)格在整體裝飾上，消耗的代價(jià)也比較少。
對于風(fēng)格的忌諱上，創(chuàng )業(yè)公司尤其是200㎡的創(chuàng )業(yè)公司，多半是屬于當下比較多見(jiàn)的互聯(lián)網(wǎng)公司，這類(lèi)公司因為大家長(cháng)期住在大環(huán)境下，故而整體視覺(jué)不能夠太過(guò)壓抑，像LOFT風(fēng)格，古典風(fēng)格都是比較忌諱的。
在顏色的選擇上，簡(jiǎn)約風(fēng)格往往比較強調的是白色，也就是說(shuō)白色的粉漆墻是非常推薦的，沒(méi)有太多的花里胡哨，減少了對于視覺(jué)上的一種壓力感。
而地面上，比較推薦運用是仿日式的實(shí)木地板，小清新程度比較高，如果覺(jué)得實(shí)木地板比較難保養，那么可以說(shuō)復合實(shí)木板或者仿木紋地磚都是能夠用來(lái)替代的。關(guān)于地面大理石材料，并不推薦，一來(lái)是大理石材料可能會(huì )具備輻射，很多人對于天然石材都是很敏感的，二來(lái)就是價(jià)格和保養上，不符合200㎡的大平層該擁有的屬性。
此外，一些裝飾擺件也是不可少的。
做生意的人，適合擺放一些財神這類(lèi)的招財神龕或者雕刻，來(lái)提升風(fēng)水上的招財感，這種裝飾品在購買(mǎi)上幾乎是沒(méi)有成本的，而且也不需要沖量，故而購買(mǎi)一個(gè)放在公司當中已經(jīng)是足夠達到裝飾上的需求了。風(fēng)水類(lèi)的招財擺件可不光只有財神爺裝飾品一種，還有其他的，比如在草木上，可以融入發(fā)財樹(shù)這類(lèi)的綠植盆栽裝飾。
很多時(shí)候，財神帶給人的主觀(guān)視覺(jué)管并不好，在公司風(fēng)格裝飾上的融入感效果并不好，沒(méi)有發(fā)財樹(shù)這種綠植盆栽裝飾，既具備風(fēng)水招財的效果，又兼顧室內裝飾特色的。
招財是一碼事，留住人才又是一碼事。招財這一類(lèi)信風(fēng)水的人很多，但是人才角度就比較少了。
從務(wù)實(shí)的角度出發(fā)，創(chuàng )業(yè)公司想要留住人才，還需要從兩個(gè)角度來(lái)裝飾公司內部設計。
1、品味性
人才一般都是有品位的，而辦公室作為公司文化的載體，在一定程度是傳播公司文化的重要途徑之一，那么辦公設計一定要有品位感，讓人才呆在里面不覺(jué)得突兀，讓大家生活在一起氣氛也比較融洽。
2、實(shí)用性
很多公司在內部格局的布置上，開(kāi)始偏離的正軌，有的格局設計可能在裝飾品味上很高，但是實(shí)用性很大，10㎡的空間當1㎡來(lái)用，對于本來(lái)公司面積就比較小的創(chuàng )業(yè)公司來(lái)說(shuō)，就對是不允許的，尤其是電腦辦公桌和隔斷的設計上，一定要達到一種相當完美的整體效果。
關(guān)鍵詞： 公司裝修 風(fēng)水宜忌 風(fēng)格 裝修
